Alla scoperta del mondo degli Inossidabili: l'intervista a Michael Kwame Botchway

Presentiamo una nuova intervista con uno dei quattro finalisti del contest interno di Oiki. Oggi parliamo con Michael Kwame Botchway, l'autore della missione: “Renowned definition of stainless steel services worldwide with precision, affordability, and quality enhancement in a unified multi-culture paradigm”. Scopriamo insieme le origini di questa missione e il ruolo di Michael all'interno di Oiki Spa. Di cosa ti occupi in Oiki?In Oiki, mi occupo della linea a caldo e sono responsabile del taglio lamiera. Da quanto tempo lavori in Oiki?Sono in azienda dal 2016. Non ho sempre svolto lo stesso compito. Ho iniziato nel magazzino barrame e poi, spinto dalla mia passione per il mondo di Oiki, ho chiesto di poter collaborare nella gestione dei macchinari. La dirigenza mi ha offerto l'opportunità e, gradualmente, ho iniziato a lavorare sui macchinari. Quali sono, secondo te, i valori che contraddistinguono Oiki?Oiki predilige la trasparenza e ha sempre a cuore i suoi dipendenti, offrendo opportunità di crescita a chi lo chiede. L'ambiente di lavoro in Oiki è sereno e costruttivo. Come è cambiato il settore negli anni?Dal punto di vista della produzione un periodo particolarmente critico è stato quello del Covid. Ma Oiki ha sempre dato priorità alla salute e alla sicurezza dei suoi dipendenti, adottando immediatamente tutte le precauzioni necessarie. Da dove è nata l'ispirazione per la tua mission?Mi sono concentrato su tre aspetti: la qualità del nostro lavoro, le relazioni con i clienti e la cultura del lavoro intesa come ambiente lavorativo. Oiki è un amalgama di esperienze e background differenti che collaborano ottimamente per offrire un prodotto di alta qualità. Un altro aspetto che voglio sottolineare è l'attenzione che la dirigenza di Oiki riserva all'ascolto dei dipendenti. Questa connessione diretta tra la forza lavoro e i vertici aziendali è un enorme punto di forza. La comunicazione aperta e la pronta risposta alle esigenze sono ciò che rende Oiki distintiva rispetto ad altre realtà. Quali sono, secondo te, le sfide nel 2023 per il settore dell’acciaio inossidabile?Essendo in produzione sono coinvolto marginalmente dalle dinamiche del settore. Mi auguro che possiamo ulteriormente potenziare la comunicazione interna. Creando un legame ancora più solido tra chi opera in produzione, chi è negli uffici e i dirigenti. Un passo avanti in questa direzione  è stata l'introduzione di un sistema di segnalazione, anche anonimo, per facilitare la comunicazione diretta con la dirigenza.